労働者派遣事業報告について
派遣事業を行う事業者として改正派遣法にて
インターネット上へのマージン率の公開が義務化されました。
2024年6月末日現在の派遣事業報告のうちマージン率公開は下記となります。
| 事業者名 | 株式会社ティー・エム・イー |
| 所在地 |
神奈川県横浜市中区北仲通三丁目 ３２番地１ |
| 派遣労働者数 | 26名 |
| 派遣先事業所数（実数） | 23事業所 |
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労働者派遣に 関する料金 平均額 |
23,333円（8時間あたり） ※全業種平均＝A |
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派遣労働者の 賃金の額 平均額 |
17,226円（8時間あたり） ※全業種平均＝B |
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マージン率 平均 |
26.2％ |
| 計算式（Ａ－Ｂ）÷Ａ×100＝26.173231.. | |
| 小数点第一位未満端数（四捨五入） | |
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教育訓練に 関する事項 |
職場ルール、コンプライアンス、ビジネス用語 パソコン操作研修（Excel,Word等）文書データ作成研修 ＣＡＤ操作図面作成演習 専門用語講習,安全衛生教育 他 |
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労働者派遣法第30条の4 第1項の労使協定について |
締結済み |
| 上記労使協定対象労働者範囲 |
当社派遣労働者全員 全職種 （施工管理職,ＣＡＤオペレータ職,その他関連事務職） |
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上記労使協定有効期限 |
2024年4月1日から2025年3月31日まで |
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厚生労働大臣 許可番号 |
（派）14-301453号 |
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代表窓口 連絡先 |
０４５-６６３-０４５７ |
なお健康保険・厚生年金・雇用保険にすべての労働者が加入しております。
また対象となる労働者については、産前・産後休暇、育児休暇などの利用実績があります。
派遣料金のうち最も多くの比率を占めるのが労働者の賃金であり、
それに次ぐものとして、健康保険・厚生年金・雇用保険・労働保険など各種社会保険料の「会社負担分」費用となります。
また労働者が取得する年次有給休暇（法律に基づき入社後、勤務6か月後10日間付与、その後年間付与日数最大20日間）
の部分につきましても会社負担となります。就労期間中の健康診断は労働者全員について年1回（業務内容によっては年1回以上）受診しており、受診予約等は会社が行い、労働者に受診を案内、受診費用は会社側の負担です。
本社事務所に関して、事務所自体の維持費、事務処理に要する諸経費、本社事務所における人件費等の事業運営費が発生します。
これらの費用すべてを差し引いた残り約2％程度が会社の営業利益となります。
上記のような内訳により派遣事業を運営しておりますことをご報告いたします。